Gestalte die Zukunft mit uns.
Wir setzen uns täglich darauf ein, eine wertschätzende und kooperative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jedes Teammitglied Raum für Entwicklung, Erfüllung und Anerkennung findet.
Wir setzen uns täglich darauf ein, eine wertschätzende und kooperative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jedes Teammitglied Raum für Entwicklung, Erfüllung und Anerkennung findet.
Gegründet im Jahr 2019, verfolgen wir täglich unsere Mission, Zeit bei unbeliebter Arbeit einzusparen, die Transformation der Arbeitswelt voranzutreiben und Menschen zu befähigen, mehr Zeit für ihre Leidenschaften zu gewinnen. Warum? Weil wir überzeugt sind, dass dies der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft ist. Die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändert sich bereits. Warum also nicht das Beste daraus machen?
WERDE TEIL UNSERES TEAMSAls innovatives Start-up setzen wir auf wertschätzende, autonome und erfüllende Arbeit. Bei uns zählt nicht nur die Aufgabe, sondern auch der Aufbau starker Teambeziehungen, die uns gemeinsame Freude, Online-Spiele und Memes ermöglichen.
Unsere Teammitglieder stammen aus unterschiedlichen Branchen und bringen individuelle Hintergründe mit. Uns verbindet die Vision, dass Automatisierung die Zukunft lebenswerter gestaltet. Motiviert und ehrgeizig arbeiten wir an einer Vielzahl von Projekten und Aufgaben, bei denen jeder seine Stärke einbringt.
Wir schätzen persönliche und kreative Freiheit, Vielfalt, Spaß und maximale Transparenz. Bei uns ist jede Idee willkommen, Kritik wird gehört, und gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir glauben, dass Kollegen mehr sind als nur Arbeitskollegen, und sind stolz auf unsere wertschätzende Zusammenarbeit.
Wir gestalten die Zukunft und arbeiten dabei so, wie wir die Zukunft sehen: unabhängig von Ort und Zeit, effizient, im Team, interdisziplinär und mit einer Prise Chaos. In einer Woche generieren wir zahlreiche Ideen, sodass keine zwei Wochen gleich sind. Vielfalt und Engagement sind bei uns willkommen, unabhängig von deinem Hintergrund.
Wir praktizieren 100% Remote-Arbeit, das bedeutet, du arbeitest von zu Hause aus. Vertrauen und persönliche Verantwortung bilden unsere Grundprinzipien. Bei uns findest du keine starren Hierarchien oder festgefahrenen Strukturen. Dafür bieten wir:
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Wir bevorzugen unkomplizierte Bewerbungen, die sich für jeden gut anfühlen. Deshalb haben wir 4 Fragen entwickelt, die uns einen kleinen Einblick in dein Leben und deine Persönlichkeit geben.
Teamkultur liegt uns besonders am Herzen. Daher prüfen wir deine Antworten im Hinblick auf unsere Top-3-Werte (siehe hier). Wir wissen jedoch, dass Fähigkeiten ebenfalls wichtig sind. Daher können wir dich bitten, zusätzliches Material vorzulegen, um einen Einblick in dein Fähigkeitsniveau zu erhalten, falls du dies nicht bereits getan hast. Unsere Gesamtstrategie lautet: Einstellung aufgrund der Persönlichkeit, Fähigkeiten können vermittelt werden.
Unser Ziel ist es, dir innerhalb von 14 Tagen eine Antwort zu geben. Wenn du zur Rolle passt, wird dich ein Teammitglied von wemakefuture bei dir melden, um das erste Videogespräch zu vereinbaren. Dieses Gespräch dauert etwa 45 Minuten und bietet uns und dir die Gelegenheit, einen ersten Eindruck zu gewinnen. Möglicherweise wird auch ein Mitglied deines zukünftigen Teams am Gespräch teilnehmen.
Je nach Stellenprofil folgt der nächste Schritt, ein kurzer (30-45 Minuten) Fähigkeitstest. Dieser wird an die für Stelle erforderlichen Fähigkeiten angepasst, und wir denken gerne bewerten, entweder in einem kurzen Gespräch oder per E-Mail.
Wir streben einen kurzen und effizienten Bewerbungsprozess an. Deshalb lassen wir dich nicht wochen- oder monatenlang auf eine Antwort warten. Du erhältst von uns kurz nach dem Fähigkeitstest eine endgültige Entscheidung: "Kurz danach" bedeutet in wenigen Tagen.
Wenn unsere endgültige Entscheidung und deine Überstimmen, würden wir uns freuen, dich bei wemakefuture willkommen zu heißen. Der letzte Schritt betrifft die Details: Wir werden dir ein Angebot unterbreiten, einschließlich Angaben zu Gehalt, Arbeitszeit, Benefits und anderen relevanten Vergütungsdetails. Wir hoffen, dass du das Angebot annimmst, und dann können wir mit der Festlegung eines Starttermins und eines Einarbeitungsplans beginnen.
Suchst du eine neue Herausforderung im IT-Bereich oder möchtest du den Schritt in die IT wagen? Bewirb dich jetzt bei uns. In den FAQs unten findest du Tipps zur Bewerbung. Wir sind ständig auf der Suche nach Menschen, die das Programmieren erlernen, die Zukunft mitgestalten oder ein Praktikum absolvieren möchten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
You like to determine how your day goes, without losing track of what’s going on. Teamwork and innovation come easily to you, you communicate openly and are constantly interested in developing yourself further.
With us, no week looks like the other and we are constantly developing. Of course, we also give you this opportunity. Maybe we see development potential in you or you find your own topics in which you would like to deepen your knowledge. We don’t want anyone to stand still, which is why we’re happy to open doors for you.
We know how difficult it is to formulate a convincing cover letter. We value individuality and getting to know you better. So instead of a pre-written cover letter recommended by some career website, answer these three questions:
How would your best friend describe you?
Why did you choose the career you did?
What is your dream job?
Why do you get up in the morning?
You are welcome to apply via our application page.
Your contact person is Franzi.
Send us your unsolicited application. Please note our questions in your cover letter and tell us in which area you would like to contribute and where you see yourself in our company. We will be happy to contact you and clarify our joint opportunities with you.
